Nuestra estrategia y enfoque

Estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades para todos los trabajadores y aumentar la participación de los grupos tradicionalmente poco representados en la industria minera, guiados por nuestra Política de Inclusión y Diversidad, así como nuestra Política de Diversidad de la Junta Directiva y la Alta Dirección. Nuestra fuerza laboral reúne a personas de diversos orígenes, identidades, culturas y experiencias de vida, y fomentamos una cultura laboral respetuosa que valora esta diversidad como una de nuestras mayores fortalezas.

A nivel operacional, los subcomités de inclusión y diversidad desarrollan e implementan iniciativas que abordan necesidades y barreras percibidas específicas del sitio al contratar y retener talento, ayudando a impulsar la representación y promover una cultura más inclusiva en todas nuestras operaciones.

Lea más sobre nuestro enfoque de gestión de Inclusión y diversidad en el Enfoque de Gestión, incluyendo detalles acerca de nuestras políticas, programas, prácticas de monitoreo y responsabilidad. PAS-Inclusion-y-Diversidad-2025-ES.pdf