Nuestra estrategia y enfoque

Nos enfocamos en atraer y retener trabajadores calificados que nos ayuden a alcanzar nuestros objetivos empresariales. Invertimos en nuestros trabajadores a través de la gestión de talentos, la capacitación y el
desarrollo y apoyamos su bienestar a través de programas específicos.

Buscamos fomentar entornos de trabajo en los que nuestros trabajadores puedan prosperar, permitiéndoles colaborar y contribuir de forma óptima a nuestro éxito como empresa.

Programas e iniciativas

• Los programas de capacitación a nivel de cada sitio, tanto para trabajadores como para contratistas, brindan las habilidades necesarias y oportunidades de desarrollo para satisfacer las necesidades actuales y futuras específicas del sitio.
• Compensación y beneficios competitivos e inversión en el desarrollo de los trabajadores.
• PAAS Escucha proporciona un mecanismo para que nuestros trabajadores expresen sus inquietudes, proporcionen retroalimentación o presenten reclamos directamente a Recursos Humanos.

Objetivos 2024

• Graduar a 100 trabajadores de nuestro Programa de Desarrollo de Liderazgo (# de trabajadores que completan dos módulos).