«2023 fue un año transformador para Pan American Silver, durante el cual logramos avances significativos en el cuidado de la salud y la seguridad de nuestra gente, completamos la adquisición de Yamana, publicamos la Evaluación Económica Preliminar (PEA) para el proyecto La Colorada Skarn y avanzamos en muchas iniciativas de sostenibilidad.

Este progreso respalda nuestro objetivo de crecimiento sostenible a largo plazo en beneficio de nuestra fuerza laboral, comunidades y accionistas.»

Gillian Winckler, Presidenta de la Junta


«Este año, Pan American celebra con orgullo 30 años de operaciones en las Américas. En los últimos cinco años, hemos duplicado el tamaño de Pan American Silver a través de dos adquisiciones acumulativas, estableciendo una base sólida para el crecimiento continuo y la generación de flujo de caja.

Para terminar, quiero expresar mi más sincero agradecimiento a nuestros dedicados trabajadores y a las comunidades a las que servimos por su apoyo inquebrantable. Juntos, nos embarcamos en el siguiente capítulo del viaje de Pan American Silver con confianza y entusiasmo.»

Michael Steinmann, CEO


Fire-Rescue Team Members Conducting Drills Fire-Rescue Team Members Conducting Drills

Enfoque de gestión de ESG

Operamos de forma ética y aplicamos prácticas empresariales sostenibles durante todo el ciclo de vida del proyecto minero con el objetivo de crear valor para nuestras comunidades de interés (COI).

Two Pan American Silver Mine Employees Having a Conversation Two Pan American Silver Mine Employees Having a Conversation

Derechos humanos

En Pan American Silver, el respeto por los derechos humanos ha guiado nuestras relaciones con nuestras COI, especialmente las comunidades locales, a lo largo de nuestra historia de operaciones en las Américas.

Plant at Dusk in the Foreground with Pan American Silver Mining Operation in the Background Plant at Dusk in the Foreground with Pan American Silver Mining Operation in the Background

Políticas y Compromisos

Pan American Silver adoptó políticas, estándares y guías que articulan la forma en que se espera que nuestros directores, funcionarios y trabajadores se comporten y guíen nuestro negocio.

Objetivos y Desempeño

Leaf Icon
Cero
incidentes ambientales significativos
Hard Hat Icon
1,297,531
horas de capacitación en seguridad en 2023
Group Icon
$
14,714,000
en inversiones comunitarias
Factory Icon
23%
reducción de las emisiones de GEI comparado con el caso base de 2023
Community Icon
Cero
nuevos conflictos sociales
Tree Icon
89 Has
Rehabilitamos más de 89 hectáreas en todas nuestras operaciones
Responsabilidad Hídrica
Redujimos
más de 170,700 m3 en el uso del agua en comparación con el caso base de 2023
Women Symbol Icon
45%
de los miembros de la Junta Directiva son Mujeres, incluida la Presidenta (La representación actual de mujeres aumentó al 56% el 8 de mayo de 2024)

Nuestro Compromiso con los ODS de la ONU

En 2023, alineamos los objetivos de ocho ODS prioritarios con nuestros Objetivos de Sostenibilidad 2023, que impulsarán nuestro desempeño y maximizarán el impacto positivo en estas áreas.

Aquí encontrará algunos de los aspectos más destacados de los ODS. Para revisar todos nuestros compromisos con los ODS de la ONU, haga clic en el siguiente enlace.

Objetivo:

Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades.

La minería puede contribuir al cumplimiento del ODS 3 defendiendo la salud y la seguridad ocupacional, ofreciendo y alentando la atención preventiva, mitigando la propagación de las enfermedades y promoviendo la conciencia sobre salud mental en nuestras COI.

Conozca más acerca de como trabajamos en ODS 3 en nuestra página sobre Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.

Objetivo:

Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas.

Como una industria históricamente dominada por hombres, la minería puede contribuir a este ODS mediante la oferta de igualdad de oportunidades para las mujeres y la práctica de la inclusión de género en todo el ciclo de vida de negocios y proyectos.

Conozca más acerca de como trabajamos en ODS 5 en nuestra página sobre Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.

Objetivo:

Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna para todos.

Mediante la mejora de la eficiencia energética y la incorporación de la energía renovable, la industria minera puede hacer una contribución significativa al ODS 7.

Conozca más acerca de como trabajamos en ODS 7 en nuestra página sobre Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.

Objetivo:

Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.

La industria minera puede contribuir al ODS 8 proporcionando trabajos directos e indirectos con buena remuneración. En concreto, la minería puede contribuir a los resultados económicos de las comunidades locales mediante el apoyo y la compra a proveedores locales.

Conozca más acerca de como trabajamos en ODS 8 en nuestra página sobre Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.

Objetivo:

Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos.

Las empresas mineras pueden contribuir al ODS 13 mediante la reducción de las emisiones, la construcción de resistencia al cambio climático y la consideración del cambio climático en la planificación y las inversiones.

Conozca más acerca de como trabajamos en ODS 13 en nuestra página sobre Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.

2023 Reporte de Sostenibilidad

Nuestro Reporte de Sostenibilidad 2023 se elaboró de acuerdo con las normas de la Iniciativa de Reporte Global (GRI) y la norma del Consejo de Normas de Contabilidad de la Sostenibilidad (SASB). También contiene información en consideración del marco de información del Grupo de Trabajo sobre Divulgación Financiera Relacionada con el Clima (TCFD).