Nossa estratégia e abordagem

Estamos comprometidos em oferecer oportunidades iguais a todos os colaboradores e aumentar a participação de grupos tradicionalmente menos representados no setor de mineração, orientados por nossa Política de Inclusão e Diversidade e por nossa Política de Diversidade do Conselho e da Gerência Sênior. Nossa força de trabalho reúne pessoas com origens, identidades, culturas e experiências de vida diferentes, e fomentamos uma cultura de local de trabalho de respeito, que valoriza essa diversidade como um de nossos grandes pontos fortes.

No nível operacional, subcomitês de inclusão e diversidade desenvolvem e implementam iniciativas que tratam de necessidades específicas das unidades e barreiras percebidas na contratação e retenção de talentos diversificados, ajudando a melhorar a representação e a promover uma cultura mais inclusiva em nossas operações.

Leia mais sobre nossa abordagem de gestão para a Inclusão e Diversidade na Abordagem de Gestão, incluindo detalhes sobre nossas políticas, programas, práticas de monitoramento e responsabilização. PAS-Inclusao-e-Diversidade-2025-PT.pdf