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The Director, Health & Safety – Southern Operations is responsible for leading and overseeing the health and safety function across all mining sites and projects in our Southern Operations region. This role ensures the effective implementation of corporate health and safety strategy, drives continuous improvement, and fosters a proactive safety culture aligned with Pan American Silver’s commitment to “Doing Safety Differently”. The Director collaborates closely with site leadership, Corporate health and safety (H&S), and project teams to prevent serious injuries and fatalities – SIFs, ensure regulatory compliance, and promote best practices.

Reports to: Vice President, Health & Safety.

Location: Residence in South America is required.

Travel: 30–40% annually to operating and development sites, often at high altitudes or remote regions in South America.

Direct Reports: Site Health and Safety Leaders (dotted line/matrix org.).

Job Responsibilities

  • Implement and oversee the corporate health and safety strategy at all Southern Operations sites, focusing on critical risk management and prevention of serious injuries and fatalities – SIFs (CRM, FIT/HOP, etc.).
  • Act as the primary liaison between site leadership and Corporate H&S.
  • Lead, coach, and develop site H&S teams, ensuring effective execution of safety management programs and action plans.
  • Collaborate with site and project leadership to identify, plan, and execute technical improvement projects and annual H&S objectives.
  • Ensure robust emergency response plans and preparedness systems are in place and regularly tested.
  • Monitor compliance with health and safety legislation, guidelines, and company policies; communicate updates and ensure implementation of new requirements.
  • Foster communication and sharing of lessons learned from incidents and high-potential events across sites.
  • Promote a culture of safety as a core value, engaging stakeholders at all levels and serving as a visible leader in the region.
  • Support crisis management planning and response at the regional level.
  • Prepare and present safety performance reports, metrics, and recommendations to regional and corporate leadership, including monthly and quarterly reports.

Qualifications

  • 10+ years of experience in health and safety leadership roles within the mining industry, including site operations in South America.
  • Proven experience implementing Safety Management Systems and ensuring compliance with international and local health and safety regulations.
  • Advanced expertise in risk analysis, incident investigation (e.g., ICAM) and implementation of Critical Control Management (e.g., FRM, CRM, etc.).
  • Strong problem-solving, project management, and organizational skills.
  • Bachelor’s Degree in Occupational Health & Safety, Engineering, or related discipline (e.g., Industrial Safety, Environmental Science, Mining Engineering, Geoscience, Social Science).
  • Master’s Degree or relevant postgraduate education is preferred.
  • Fluency in Spanish and English required, Portuguese proficiency is an asset.

Key Competencies

  • Experience in multicultural environments; current or previous experience working in Latin American countries is required.
  • Proficiency in creating compelling materials for internal and external stakeholders.
  • Inspirational leadership and ability to motivate cross-functional teams.
  • Strategic mindset focused on continuous improvement and operational excellence.
  • Effective communication and presentation skills, able to engage with site teams and senior management.
  • Ability to translate broad safety themes into actionable regional plans.

Other Requirements

  • Willingness and ability to travel to operations and development sites, often at high altitudes and/or in remote regions of South America.
  • Must reside in South America.

Interested candidates please apply in confidence to .

We thank all applicants for showing an interest. Only candidates under consideration will be contacted.

About Us

Pan American Silver (“PAAS”) was created with the intention to provide investors with the best vehicle to gain exposure to higher silver prices. Our vision is to be the world’s pre-eminent silver producer, with a reputation for excellence in discovery, engineering, and sustainable development. Pan American Silver has several underground and open pit operations in Canada, Mexico, Guatemala, Peru, Chile, Brazil, Bolivia, and Argentina.

Pan American Silver is committed to advancing diversity and developing inclusive leadership teams that are representative of the communities we serve. The Company provides equal opportunities to all persons regardless of age, color, national origin, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression or any other characteristic protected by federal, provincial, or local law.

Director de Salud y Seguridad – Sudamérica

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El Director Regional de Salud y Seguridad (Operaciones del Sur) es responsable de liderar y supervisar la función de salud y seguridad en todos los sitios y proyectos mineros en Sudamérica. Este rol garantiza la implementación efectiva de la estrategia corporativa de salud y seguridad, impulsa la mejora continua y fomenta una cultura de seguridad proactiva alineada con el compromiso de Pan American Silver de “Hacer la seguridad de manera diferente”. El Director Regional colabora estrechamente con el liderazgo del sitio, los equipos corporativos de salud y seguridad y los equipos de proyecto para prevenir lesiones graves y muertes, garantizar el cumplimiento normativo y promover las mejores prácticas.

Reporta a: Vicepresidente de Salud y Seguridad.

Ubicación: Se requiere residencia en Sudamérica.

Viajes: 30-40% anual a sitios de operación y desarrollo, a menudo en altitudes elevadas o regiones remotas de Sudamérica.

Reportes: Líderes de salud y seguridad del site (Línea punteada / Matrix Org.).

Principales responsabilidades:

  • Implementar y supervisar la estrategia corporativa de salud y seguridad en todos los sitios de , centrándose en la gestión de riesgos críticos y la prevención de lesiones graves y muertes: SIF (CRM, FIT / HOP, etc.).
  • Actuar como enlace principal entre el liderazgo del sitio y el departamento de salud y seguridad corporativos.
  • Liderar, entrenar y desarrollar equipos de salud y seguridad en el sitio, asegurando la ejecución efectiva de los programas y planes de acción de gestión de seguridad.
  • Colaborar con el liderazgo del sitio y del proyecto para identificar, planificar y ejecutar proyectos de mejora técnica y objetivos anuales de salud y seguridad.
  • Garantizar que existan planes sólidos de respuesta a emergencias y sistemas de preparación y que se prueben regularmente.
  • Monitorear el cumplimiento de la legislación, las pautas y las políticas de salud y seguridad de la empresa; comunicar actualizaciones y garantizar la implementación de nuevos requisitos.
  • Fomentar la comunicación y el intercambio de lecciones aprendidas de incidentes y eventos de alto potencial en todos los sitios.
  • Promover una cultura de seguridad como valor fundamental, involucrando a las partes interesadas en todos los niveles y sirviendo como un líder visible en la región.
  • Apoyar la planificación y respuesta a la gestión de crisis a nivel regional.
  • Preparar y presentar informes, métricas y recomendaciones de desempeño de seguridad a los líderes regionales y corporativos, incluidos informes mensuales y trimestrales.

Habilidades y experiencia requeridas:

  • 10+ años de experiencia en roles de liderazgo en salud y seguridad dentro de la industria minera, incluidas las operaciones de sitios en Sudamérica.
  • Experiencia comprobada en la implementación de sistemas de gestión de seguridad y en garantizar el cumplimiento de las normas internacionales y locales de salud y seguridad.
  • Experiencia avanzada en análisis de riesgos, investigación de incidentes (es decir. ICAM) e implementación de la Gestión de Control Crítico (es decir. FRM, CRM, etc).
  • Fuertes habilidades de resolución de problemas, gestión de proyectos y organización.
  • Licenciatura en Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería o disciplina relacionada (Seguridad Industrial, Ciencias Ambientales, Ingeniería de Minas, Geociencias, Ciencias Sociales).
  • Se prefiere una maestría o una calificación de posgrado relevante.
  • Se requiere fluidez en español e inglés, se deseable el dominio del portugués.

Competencias clave:

  • Experiencia en entornos multiculturales; se requiere experiencia actual o previa trabajando en países latinoamericanos.
  • Competencia en la creación de materiales convincentes para las partes interesadas internas y externas.
  • Liderazgo inspirador y capacidad para motivar equipos multifuncionales.
  • Mentalidad estratégica centrada en la mejora continua y la excelencia operativa.
  • Habilidades efectivas de comunicación y presentación, capaces de interactuar con los equipos del sitio y la alta gerencia.
  • Capacidad para traducir temas generales de seguridad en planes regionales viables.

Otros requisites:

  • Voluntad y capacidad para viajar a sitios de operaciones y desarrollo, a menudo a gran altitud y / o en regiones remotas de Sudamérica.
  • Debe residir en Sudamérica.

Las personas interesadas, por favor, envíen su solicitud confidencialmente a .

Agradecemos a todos los solicitantes su interés. Solo nos pondremos en contacto con los candidatos preseleccionados.

Pan American Silver se creó con la intención de brindar a los inversores el mejor medio para obtener exposición al precio de la plata. Nuestra visión es ser el principal productor de plata del mundo, con una reputación de excelencia en descubrimiento, ingeniería, innovación y desarrollo sostenible. Pan American Silver cuenta con diversas operaciones subterráneas y tajo abierto en Canadá, México, Guatemala, Perú, Chile, Brasil, Bolivia y Argentina.

Pan American Silver se compromete a promover la diversidad y a desarrollar equipos de liderazgo inclusivos con las comunidades a las que servimos. La Compañía ofrece igualdad de oportunidades a todas las personas, independientemente de su edad, color, nacionalidad, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad y/o expresión de género o cualquier otra característica protegida por la legislación federal, provincial o local.