«Pan American sigue fiel a su convicción de que la sostenibilidad forma parte esencial de nuestra identidad. Al ser una empresa con una fuerza laboral de más de 17,000 trabajadores y contratistas que operan en ocho países y en contextos sociales y ambientales diversos, reconocemos que el cuidado responsable de las personas, las comunidades y el medio ambiente es fundamental para nuestra capacidad de operar y crecer.

La sostenibilidad no está separada de nuestra estrategia empresarial; está integrada en la forma en que manejamos el riesgo, construimos la confianza y creamos valor a largo plazo en toda nuestra cartera.»

Gillian Winckler, Presidenta de la Junta Directiva


«En Pan American, la seguridad sustenta nuestro compromiso con una minería responsable. En 2026, seguiremos fortaleciendo nuestras prácticas de seguridad en toda la Empresa, con un mayor enfoque en la gestión de riesgos críticos, la integración continua de los principios de Desempeño Humano y Organizacional, y mejoras tecnológicas y operativas específicas.»

Michael Steinmann, Presidente y Director Ejecutivo


Fire-Rescue Team Members Conducting Drills Fire-Rescue Team Members Conducting Drills

Enfoque de gestión de ESG

Operamos de forma ética y aplicamos prácticas empresariales sostenibles durante todo el ciclo de vida del proyecto minero con el objetivo de crear valor para nuestras comunidades de interés (COI).

Two Pan American Silver Mine Employees Having a Conversation Two Pan American Silver Mine Employees Having a Conversation

Derechos humanos

En Pan American Silver, el respeto por los derechos humanos ha guiado nuestras relaciones con nuestras COI, especialmente las comunidades locales, a lo largo de nuestra historia de operaciones en las Américas.

Plant at Dusk in the Foreground with Pan American Silver Mining Operation in the Background Plant at Dusk in the Foreground with Pan American Silver Mining Operation in the Background

Políticas y Compromisos

Pan American Silver adoptó políticas, estándares y guías que articulan la forma en que se espera que nuestros directores, funcionarios y trabajadores se comporten y guíen nuestro negocio.

Desempeño 2025

Leaf Icon
Cero
incidentes ambientales significativos
>51,000 TONELADAS
DE CO2EQ MENOS EN LAS EMISIONES DE GEI EN COMPARACIÓN CON EL CASO BASE DE 2025(1)
6
MINAS OBTUVIERON CERTIFICADOS INTERNACIONALES DE ENERGÍAS RENOVABLES (iREC)
64
JÓVENES PROFESIONALES SE INSCRIBIERON EN EL PROGRAMA FUTURO PAAS
Group Icon
$20.4 MILLONES
en inversiones comunitarias
Women Symbol Icon
95%
RETENCIÓN DE MUJERES TRABAJADORAS
Tree Icon
62
HECTÁREAS DE TIERRA REHABILITADAS (42 HECTÁREAS EN LOS SITIOS DE OPERACIÓN)
1,865
TRABAJADORES RECIBIERON CAPACITACIÓN PRESENCIAL SOBRE CUMPLIMIENTO NORMATIVO, INCLUYENDO CAPACITACIÓN EN DERECHOS HUMANOS

(1) El caso base de 2025 incluye nuestra proyección para 2025 de uso del agua, consumo de energía, emisiones de GEI y generación de residuos, que se calcula según nuestros planes de ciclo de vida de la mina ajustados a la guía de producción anual.

Nuestro Compromiso con los ODS de la ONU

Para revisar todos nuestros compromisos con los ODS de la ONU, haga clic en el siguiente enlace.

Objetivo:

Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades.

La minería puede contribuir al cumplimiento del ODS 3 defendiendo la salud y la seguridad ocupacional, ofreciendo y alentando la atención preventiva, mitigando la propagación de las enfermedades y promoviendo la conciencia sobre salud mental en nuestras COI.

Conozca más acerca de como trabajamos en ODS 3 en nuestra página sobre Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.

Objetivo:

Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas.

Como una industria históricamente dominada por hombres, la minería puede contribuir a este ODS mediante la oferta de igualdad de oportunidades para las mujeres y la práctica de la inclusión de género en todo el ciclo de vida de negocios y proyectos.

Conozca más acerca de como trabajamos en ODS 5 en nuestra página sobre Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.

Objetivo:

Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna para todos.

Mediante la mejora de la eficiencia energética y la incorporación de la energía renovable, la industria minera puede hacer una contribución significativa al ODS 7.

Conozca más acerca de como trabajamos en ODS 7 en nuestra página sobre Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.

Objetivo:

Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.

La industria minera puede contribuir al ODS 8 proporcionando trabajos directos e indirectos con buena remuneración. En concreto, la minería puede contribuir a los resultados económicos de las comunidades locales mediante el apoyo y la compra a proveedores locales.

Conozca más acerca de como trabajamos en ODS 8 en nuestra página sobre Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.

Objetivo:

Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos.

Las empresas mineras pueden contribuir al ODS 13 mediante la reducción de las emisiones, la construcción de resistencia al cambio climático y la consideración del cambio climático en la planificación y las inversiones.

Conozca más acerca de como trabajamos en ODS 13 en nuestra página sobre Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.

2025 Reporte de Sostenibilidad

Nuestro Reporte de Sostenibilidad 2025 se elaboró de acuerdo con las normas de la Iniciativa de Reporte Global (GRI) y la norma del Consejo de Normas de Contabilidad de la Sostenibilidad (SASB). También contiene información en consideración del marco de información del Grupo de Trabajo sobre Divulgación Financiera Relacionada con el Clima (TCFD).