Nuestras Metas y Desempeño

Nuestras metas anuales y objetivos son en gran medida establecidos por nuestros empleados y supervisores, promoviendo un alto nivel de entendimiento y compromiso por parte de aquellos que llevan a cabo nuestras actividades de negocios cotidianas. Algunos de los indicadores comunes establecidos se detallan en el cuadro al pie.  Por favor dirigirse a nuestro Reporte Anual 2018 para conocer nuestras metas de negocios y económicas.

Haga click aca para ver nuestras metas y desempeño PDF.

Metas 2018 Resultados 2018 Desempeño 2018 Metas 2019
Operaciones y Seguridad
Alcanzar cero accidentes fatales a través de la implementación de un programa de prevención de accidentes severos e incrementar los programas con mejoras significativas Goals X A pesar de los grandes esfuerzos para fortalecer nuestros programas de seguridad en toda la organización, lamentablemente tuvimos un accidente fatal en nuestras minas durante 2018. Alcanzar cero accidentes fatales a través de la implementación de un programa de prevención de accidentes severos e incrementar los programas con mejoras significativas
Alcanzar un LTIF de 1.2 o menos. Goals X Se reportó un índice de LTIF de 1.41. Alcanzar un índice de LTIF de 1.5 o menos.
Alcanzar un LTIS de 400 o menos Goals X Se reportó un índice de LTIS de 723. Alcanzar un LTIS de 600 o menos
Gente
Continuar desarrollando futuros líderes mediante la realización de talleres de liderazgo para empleados en todas las operaciones, alentando el desarrollo de habilidades y los programas de educación dentro de la organización Goals Check Se llevó a cabo el Programa de Desarrollo de Liderazgo dos veces. Comenzamos con los programas de seguridad basada en el comportamiento, y apoyamos el intercambio de aprendizaje entre operaciones. Realizar los talleres anuales de Desarrollo de Liderazgo incluyendo a los líderes de todas las operaciones
Evaluar si el relevamiento de salario digno debiera ser actualizado en base a condiciones generales del mercado Goals X No realizamos el relevamiento de salario digno. Realizar una “vía rápida” de capacitación a los capacitadores con el programa de liderazgo en las operaciones de la recientemente adquirida Tahoe.

No se incluye un relevamiento de salario digno como meta corporativa para el 2019

Mejorar la diversidad de género y los parámetros de inclusión en la contratación
Social
Alcanzar cero conflictos sociales significativos en nuestras operaciones a través de la participación, resolviendo quejas y efectuando auditorías sociales Goals Check Alcanzamos cero incidentes significativos sociales en nuestras operaciones. Alcanzar cero conflictos sociales significativos en nuestras operaciones a través de la participación, resolviendo quejas y efectuando auditorías sociales
Continuar la expansión de nuestras actividades de participación comunitaria mediante nuestra encuesta corporativa y el relacionamiento en mayor profundidad en nuestros proyectos de RSE Goals Check Nuestros sitios peruanos mejoraron su base de referencia con la participación de las comunidades. Con la participación de las familias en los campos mineros, nuestro equipo en San Vicente diseño un programa para mejorar la higiene, las practicas sanitarias, y la calidad de vida. Continuar la expansión de nuestras actividades de participación comunitaria mediante nuestra encuesta corporativa y el relacionamiento en mayor profundidad en nuestros proyectos de RSE
Mejorar el acceso a la educación de calidad en las comunidades cercanas a las minas Goals Check Sumamos más apoyo a los maestros peruanos. Nuestro equipo en Dolores trabajó junto a la comunidad para recuperar a maestros que se habían ido debido a los incidentes de seguridad local Mejorar el acceso a la educación de calidad en las comunidades cercanas a las minas
Mejorar el acceso a la atención médica en las comunidades cercanas a la mina. Goals Check Continuamos con nuestra campaña de salud y sumamos campañas especiales en San Vicente sobre la protección de AIDS y HPV. Mejorar el acceso a la atención médica en las comunidades cercanas a la mina
Desarrollar oportunidades de alternativas económicas adicionales en las comunidades cercanas a las minas Goals Check Estamos desarrollando un programa entorno a la cría de alpacas que involucra a 500 productores en comparación con solamente 50 en programas anteriores. Extendimos el programa de invernaderos en Bolivia hasta el 2020
Medio Ambiente
Alcanzar cero SEI en nuestras operaciones Goals Check Se alcanzó el objetivo de incidentes ambientales significativos (SEI) cero durante este año. Alcanzar cero SEI en nuestras operaciones
Mejorar el desempeño en nuestras auditorías ambientales anuales Goals X Morococha y San Vicente mejoraron el desempeño en la auditoría de todas formas leves no conformidades incrementaron en la auditoría en Huaron. Mejorar el desempeño en las auditorías ambientales que se realizan dos veces al año
Reducir el uso de agua comparado con “lo que se considera habitual” mediante la implementación de proyectos de nivel de excelencia en nuestras operaciones Goals Check Nuestras minas peruanas y bolivianas incrementaron el reciclaje de agua de manera significativa a través de la gestión de agua mejorada en los procesos de sus plantas. Reducir el uso de agua comparado con “lo que se considera habitual” mediante la implementación de proyectos de nivel de excelencia en nuestras operaciones
Completar de manera substancial las actividades de remediación física en Álamo Dorado y llevar a cabo proyectos provisorios de remediación en nuestras operaciones en actividad Goals Check Hemos completado de manera substancial las actividades de remediación en Álamo Dorado. La remedición gradual en Manantial Espejo y en nuestras otras minas están de acuerdo al plan. Continuar con las actividades de post cierre en Álamo Dorado y llevar a cabo proyectos de remediación interinos en nuestras operaciones activas
Reducir la generación de residuos riesgosos y no-riesgosos en nuestras operaciones en comparación con “lo que se considera habitual” Goals Check Redujimos la generación de residuos riesgosos e incrementamos el reciclaje en toda la Empresa. Reducir la generación de residuos riesgosos y no-riesgosos en nuestras operaciones en comparación con “lo que se considera habitual”.
Implementar proyectos que potencialmente puedan reducir el uso de energía en nuestras operaciones, en comparación con “lo que se considera habitual” Goals Check Redujimos el uso de energía en comparación con “lo que se considera habitual” al implementar mejoras en el sistema de bombeo en San Vicente, y al sistema de control de ventilación y al suministro de energía en la subestación en Huaron. Implementar proyectos que potencialmente puedan reducir el uso de energía en nuestras operaciones, en comparación con “lo que se considera habitual”
Implementar proyectos que potencialmente puedan reducir las emisiones de gases efecto invernadero en nuestras operaciones comparado con “lo que se considera habitual” Goals Check Redujimos las emisiones de gases efecto invernadero a través de la implementación del uso de actividades de combustible en camiones de acarreo y conectamos nuestro campamento de minería en Dolores y una comunidad cercana al suministro eléctrico. Implementar proyectos significativos que potencialmente puedan reducir las emisiones de gases efecto invernadero en nuestras operaciones comparado con “lo que se considera habitual”
Completar la autoevaluación de acuerdo con el programa HMS (1) de AMC y desarrollar planes de acción para que cada operación alcance el nivel de cumplimiento “A” en un plazo de dos años Goals Check Completamos la autoevaluación en todas las operaciones y desarrollamos un plan de acción para alcanzar el nivel de cumplimento “A” en el 2020. Alcanzar un desempeño de nivel A de HMS en 2020 o antes en todas las operaciones, excepto en las minas recientemente adquiridas de Tahoe, que alcanzarán el nivel A en 2022 o antes

(1) HMS es una iniciativa de la MAC diseñada para impulsar el desempeño de la sostenibilidad y la gestión de riesgo. Como miembro de MAC, estamos comprometidos con  los Principios Guía de HMS y estamos en el proceso de evaluar nuestro desempeño frente a los protocolos de HMS.