Sobre nós
Principais Responsabilidades:
• Geral: desenvolver e gerenciar a execução de trabalhos de natureza geológica, amostragens, mapeamento geológico, interpretações geológicas e modelamento geológico 3D, convencional e implícito, de médio a longo prazo, estimativas de recursos de conceituais e não oficiais, garantindo o cumprimento das metas individuais e corporativas. Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos da empresa e internos da área, assim como de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Comunidades. Gerenciamento das atividades administrativas, criação do orçamento anual (Budget) e acompanhamento da execução e projeções financeiras mensalmente (forecast), bem como apoio na gestão de contratos.
• Exploração Nearmine e regional: gerenciar as atividades de exploração near mine e regional. Promover um ambiente de geração de novas ideias e descobertas de novos recursos minerais. Gestão para validação das atividades de programação de sondagem realizados pelos geólogos da Exploração nos programas de medido (Infill Drilling), indicado, inferido e potencial (New Potential Targets); Responsável final pela confecção de relatórios técnicos, apresentações internas e externas. Realização e gestão de fiscalizações voltadas à segurança do trabalho; Promover a seleção de novos alvos de exploração (Exploration targeting), visando reduzir os riscos de exploração e, no processo, criar valor através da descoberta de novos recursos para aumentar a probabilidade de sucesso da exploração e manter um pipeline saudável, garantindo a expansão e longevidade do depósito mineral (LOM), que satisfaçam aos requisitos de negócio da empresa. Gerenciar a equipe da exploração para apoiar no acompanhamento de lavra e desenvolvimento de mina sob a gestão da equipe de Geologia de Mina; Garantir as melhores práticas e QA/QC em exploração mineral.
• Geologia: Gerenciamento dos trabalhos referentes à geologia para a produção em Jacobina, como controle de qualidade e de teor do minério, mapeamento geológico, planejamento e gerenciamento operacional e de manutenção da sondagem (superfície e subsolo).
Qualificações
Conhecimento:
- Ensino Superior Completo em Geologia. MBA em Gerenciamento de Projetos ou correlatas.
- CREA ativo.
- CNH B.
- Inglês e Espanhol – nível intermediário a avançado.
Experiência:
- Conhecimentos intermediário em interpretação geológica e software de modelagem implícita 3D (Leapfrog Geo, Vulcan, Studio RM entre outros), análise estatística e geoestatística;
- Conhecimentos avançados nos métodos de Lavra;
- Gerenciamento de projetos de exploração;
- Conhecimentos de Métodos de Pesquisa, Exploração Mineral e Geofísica;
- Conhecimentos de Projeto Mineral: do Modelamento Geológico 3D, Estimativa de Recursos ao Planejamento de Lavra;
- Noções de NI 43-101;
- Geologia Estrutural Aplicada a Pesquisa Mineral e a Geotecnia;
- Gestão de projetos e custos orçamentários.
Postúlese a este puesto en Brasil
Por favor, rellene el siguiente formulario.
Competências:
- Comprometimento, espírito de equipe, excelência profissional, espírito empreendedor;
- Liderança e gestão de pessoas;
- Solução de problemas;
- Proatividade e autonomia;
- Adaptabilidade;
- Gestão de Tempo;
- Facilidade de comunicação.
Tipos de vagas:
Integral, Permanente.
Esta vaga será baseada na América Latina.
Candidatos interessados, por favor, inscrevam-se em vagas.com.br/v2693190 ou em antes de 31 de novembro de 2024.
Agradecemos a todos os candidatos por demonstrarem interesse. Somente os candidatos em consideração serão contatados.
Sobre nós
A Pan American Silver foi criada com a intenção de fornecer aos investidores o melhor veículo para ganhar exposição a preços mais altos de prata. Nossa visão é ser o produtor de prata preeminente do mundo, com uma reputação de excelência em descoberta, engenharia e desenvolvimento sustentável. A Pan American Silver tem várias operações subterrâneas e a céu aberto no Canadá, México, Guatemala, Peru, Bolívia, Brasil, Chile e Argentina.
A Pan American Silver está comprometida em promover a diversidade e desenvolver equipes de liderança inclusivas que sejam representativas das comunidades que servimos. A empresa oferece oportunidades iguais a todas as pessoas, independentemente de idade, cor, nacionalidade, deficiência física ou mental, raça, religião, credo, gênero, sexo, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero ou qualquer outra característica protegida por lei federal, provincial ou local.